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Conexión Laboral

(Conexión Laboral de Occidente, S.C.)

Especializados en soluciones de capital humano, ofrecemos un servicio en materia de reclutamiento y selección para encontrar profesionistas altamente competitivos.



Información detallada de Conexión Laboral

Los servicios con los que contamos en Conexión Laboral de Occidente SC:

  • Reclutamiento y selección
  • Estudios socioeconómicos
  • Pruebas psicométricas

Reclutamiento y selección:

Realizamos la selección desde puestos directivos, gerenciales, mandos medios y operativos.

Nos adaptamos a las necesidades de su proyecto, desde únicamente la búsqueda y filtrado, hasta la selección completa con filtros especializados.

El servicio de reclutamiento de personal consta de: búsqueda de candidatos por diversos medios y fuentes de reclutamiento (Internet, periódico, ferias de reclutamiento, juntas de intercambio, etc.); entrevista de selección, evaluación psicológica, estudios socioeconómicos e integración del expediente.

El servicio integral de reclutamiento y selección consiste en: presentación de 3 candidatos completamente calificados para su elección, encuesta socioeconómica del candidato seleccionado por uds., garantía de reemplazo de 1 a 30 días sin costo adicional, si por algún motivo el candidato seleccionado se retirara de su empresa o no cubre sus expectativas.

Beneficios: no pierda tiempo y dinero en medios o fuentes de reclutamiento que no son productivos.

Guarde la confidencialidad de la vacante de su empresa. No pierda el tiempo entrevistando a candidatos que no cumplen con el perfil. Contrate a personal calificado y de calidad. Reduzca la rotación de personal. Mejore su clima organizacional.

Garantía de 30 días de permanencia del candidato (en caso de renuncia se realizará todo el proceso sin costo extra).

Estudios socioeconómicos:

Los estudios socioeconómicos que realizamos son los siguientes:

  • Estudio socioeconómico laboral
  • Estudio socioeconómico para becas
  • Estudio socioeconómico con fines crediticios
  • Estudio socioeconómico prearrendamiento.

Los estudios son hechos por profesionistas dedicados de tiempo completo solamente a realizar estas investigaciones, visitando personalmente a los candidatos, prospectos y/o clientes, recabando información con vecinos, amigos y con las empresas en las que los prospectos han laborado.

Pruebas psicométricas en línea:

Las pruebas psicométricas evalúan las aptitudes de las personas (rasgos innatos) y que cuando son descubiertos pueden ser transformados en habilidades o capacidades personales como habilidad numérica, habilidad verbal, habilidad manual, etc.

La finalidad de las pruebas psicométricas es escoger al candidato más apto para ocupar cargos vacantes en las empresas, tratando de mantener o aumentar la eficiencia y el desempeño del personal, así como la rentabilidad de la organización.

Pruebas disponibles:

  • Estilo de comportamiento
  • Adaptabilidad social
  • Personalidad
  • Estilo gerencial
  • Coeficiente intelectual niveles administrativos
  • Inteligencia (escala de general)
  • Estilo de aprendizaje
  • Factores de la personalidad corto
  • Factores de la personalidad largo
  • Honestidad.
Teléfono
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Dirección San Ignacio de loyola, No 4333
Cd. de los niños
Zapopan
Jalisco - MÉXICO
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Productos de Conexión Laboral

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