Faculty Talent

En los últimos 25 años hemos colaborado en la formación del capital humano de muchas empresas en México, Centroamérica y el Caribe, y hemos mantenido una premisa de generar por medio de las experiencias de enseñanza-aprendizaje en las organizaciones que hemos capacitado tres objetivos: Orientar a la disminución del costo operativo, mejora en los procesos internos de la organización y fortalecimiento de las competencias laborales.

Permítanos colaborar con sus proyectos de formación y juntos encontraremos  el camino a la mejora continua de su organización.

   Nuestra trayectoria de 25 años  en la capacitación y consultoría nos ha convertido en una empresa  especializada en diseñar programas de formación, desarrollo de competencias laborales, dirigidos a lograr un desempeño superior del personal de acuerdo  con  las  competencias  y necesidades específicas de cada empresa.

      Ofrecemos a las organizaciones diferentes servicios relacionados con el desarrollo del recurso humano y empresarial, contamos un staff de profesionales de experiencia y calidad profesional.

Capacitación

• Abierta al público.
• Privada o In company.

Consultorías.

Conferencias.

Implementación de Sistemas de  Gestión de Calidad.

Estudios de Medición de Satisfacción de Clientes.

Traducción de Manuales Operativos.

Diseño y Elaboración de Cursos y Seminarios exclusivos para su empresa.

Administración de la Capacitación por Outsourcing:

• Diagnóstico de necesidades de capacitación.
• Elaboración de  Programas de capacitación.
• Administración del  programa de capacitación.
• Impartir las capacitaciones programadas.
• Convocatorias a los participantes.
• Organización del evento (materiales, local, comida, etc.)
• Informes de  Evaluación del programa de capacitación.                       

Diagnósticos organizacionales.

• Implantación de sistema de Determinación del ROI de la capacitación.
• Administración de la Capacitación por Outsourcing:
•  Diagnóstico de necesidades de capacitación.
•  Elaboración de  Programas de capacitación.
•  Administración del  programa de capacitación.
•  Impartir las capacitaciones programadas.
•  Convocatorias a los participantes.
•  Organización del evento (materiales, local, comida, etc.)
•  Informes de  Evaluación del programa de capacitación.