EL DIRECTORIO INDUSTRIAL
Contacte directamente con las empresas

Software de gestión del capital humano (SONARH)

  • Herramienta 100% web que permite al individuo ser potencialmente proactivo para impulsar sus competencias individuales.

Información detallada del producto Software de gestión del capital humano

"Si no está siendo medido, no está siendo administrado“

“Las personas son el activo más importante de las organizaciones”

Afirmaciones a considerar por la dirección para impulsar y exigir la Gestión del Capital Humano con base en competencias, para aprovechar oportunidades de mejora, siendo su participación fundamental para el éxito con un rol protagonista en la definición y difusión de viva voz del “Impulso Estratégico” (Misión, Visión y Valores) con un seguimiento cercano y permanente.

SONARH Capital Humano

Es una herramienta que permite al individuo ser potencialmente proactivo para impulsar sus competencias individuales, de acuerdo a las necesidades operativas, de gestión y control de la organización, a partir de lo que saben hacer, lo que podrían hacer y lo que quieren hacer, proponiendo su propio plan de vida y carrera, sintiéndose conforme con lo que realiza y con el reconocimiento que se le da.

Sus módulos

1. Organización

  • Permite la creación de la estructura organizacional de la entidad.
  • Establece la cantidad de plazas autorizadas de planta y eventuales.
  • Permite la identificación de puestos críticos para el establecimiento de parrillas de reemplazo.

2. Administración de perfiles

Permite la creación de perfiles y descripciones de puestos con base en competencias laborales, niveles de dominio y grados de importancia, además de:

  • Visualizar los índices de similitud persona-puesto y entre los puestos de la organización.
  • Identificar las brechas individuales y grupales existentes en la empresa.

3. Selección eficaz

Ofrece apoyo para una mejor administración de vacantes y optimiza fuentes de reclutamiento a través de:

  • Identificar los candidatos potenciales, tanto internos como externos, para cubrir las vacantes de la organización.
  • Brinda la opción a los empleados de ver la similitud de puestos vacantes con sus puestos (Auto nominarse y Auto desarrollo).
  • Permite realizar guías de entrevistas con enfoque en competencias, asignar entrevistadores por trabajador y/o puesto.

4. Evaluaciones

Objetiviza los procedimientos combinando las habilidades, los conocimientos y las cualidades de una persona y por extensión todos los de la organización.

  • Trabajadores a evaluación.
  • Evaluaciones iniciales y determinar el nivel del trabajador en base a las competencias requeridas por el puesto.
  • Evaluaciones por nivel de dominio.
  • Retroalimentaciones 360º
  • Exámenes técnicos.

5. Capacitación y desarrollo

  • Permite la autogestión del empleado en su capacitación.
  • Contiene parámetros de autorización para cada programa de capacitación y desarrollo.
  • Controla la ejecución de los planes de capacitación y desarrollo por empleado.

6. Administración del desempeño

  • Facilita la definición de metas de desarrollo de cada empleado
  • Establece la administración de los niveles de desempeño.
  • Considera la captura de lineamientos de metas por empleado.
  • Concede la carga de evaluaciones de desempeño.

7. Servicios médicos

Manejo de catálogos de:

  • Médicos
  • Enfermedades
  • Exámenes de laboratorio
  • Medicamentos
  • Vacunas

Reportes de:

  • Incapacidades
  • Permisos médicos
  • Accidentes
  • Expediente Clínico.

8. Seguridad e higiene

Concentra información correspondiente a:

  • Tipos de accidente, lesiones, acciones y condiciones inseguras, factores de trabajo y personales, naturales de daños materiales, equipos de seguridad, manejo de almacenes de equipos de seguridad.

Controles sobre:

Asignación de equipo de seguridad, manejo de químicos, manejo de contratistas, figura las autorizaciones de los planes de carrera por trabajador.

Emisión de reportes oficiales:

  • Formas de accidente de trabajo
  • Expediente químico.
Otros productos de esta empresa

.P-CTU-1179567386